ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 3/2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 3/2017

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Pracownik socjalny

Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: nie dotyczy

Data udostępnienia: 2017-04-20

Ogłoszono dnia: 2017-04-20 przez Zofia Ślusarska

Termin składania dokumentów: 2017-05-31 12:00:00

Nr ogłoszenia: 3/2017

Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Pracownikiem socjalnym może zostać osoba, która:
  • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  • Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
  • Posiada co najmniej dwuletni staż pracy.
  • Posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 20014 r. o pomocy społecznej (Dz. U.  2016 r. poz. 930 ze zm.) tj. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogia, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie.
  • Znajomość ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Power Point, Internet).
b. Wymagania dodatkowe:
  • Znajomość przepisów związanych z ustawą o pomocy społecznej.
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych – tekst jednolity z dnia 29.08.1997 r.
  • Doświadczenie we współpracy z właściwymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi..
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
  • Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zgodnie z zadaniami powiatu określonymi w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2016 poz. 930 ze zm.)

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie na cały etat od dnia 03.07.2017 r.
  • praca od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu,
  • praca w terenie oraz praca biurowa przy komputerze,
  • praca przy sztucznym/ naturalnym oświetleniu,
  • bariery architektoniczne: budynek nie jest wyposażony w windę.

V. Wymagane dokumenty:

  • Życiorys zawodowy (CV).
  • List motywacyjny.
  • Kserokopie świadectw pracy.
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia.
  • Inne dokumenty  potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy na stanowisku objętym konkursem.
  • Oświadczenia określone w pkt. 1-2 wymagań niezbędnych na stanowisku pracownika socjalnego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-05-31 12:00:00
b. Sposób:
 Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” do dnia 31.05.2017 r. do godziny 12.00
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać (decyduje data wypływu) do sekretariatu PCPR w Środzie Śląskiej ul. Wrocławska 2.

VII. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przekroczył 6%.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.) oraz ustawa  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm).”
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej PCPR oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum.
Aplikacje które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne konkursu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dodatkowych informacji udziela: (71) 396-89-62
Katarzyna Misiuna – Dyrektor PCPR w Środzie Śląskiej

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Śląskiej
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Zofia Ślusarska
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2017-04-20
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Katarzyna Misiuna
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2017-04-20 13:59:12
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Paulina Mielczarek
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2017-04-20 14:01:19
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Mariusz Wilański
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2017-06-13 12:56:05
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
1606 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony